Policy Quality, Environment and Occupational Risk Prevention

Delvalle Global Solutions SLU og på dens vegne Direktionen, antar og er forpliktet til kontinuerlig forbedring av sine prosesser, ikke bare for å fremme sikkerheten og helsen til sine ansatte, respektere miljøet, se etter kundetilfredshet og også etablere en etiske retningslinjer som vi gjennom fem pilarer vil oppnå et referanseselskap innen vårt felt.

Dette målet er basert på følgende generelle prinsipper og forpliktelser beskrevet nedenfor:

• Etablere årlige mål basert på disse generelle prinsippene.
• Overhold lovkrav som skal gjelde i miljøspørsmål, lover om risiko og produktforebygging og frivillige krav som organisasjonen abonnerer på, inkludert retningslinjene fastsatt av direktivet 2014/34/UE.
• Ta vare på det implementerte kvalitetssystemet for å sikre samsvar med produktet slik det er beskrevet i ExTr og i tilhørende tekniske dokumenter.
• For å gi kundene våre full tilfredshet, ved å oppfylle kravene knyttet til produktene deres, rapportere til organisasjonen hvor viktig det er å oppfylle disse kravene.
• Etablere kommunikasjonskanaler og informasjon med våre kunder, leverandører, offentlig forvaltning og hele offentligheten generelt i forhold til våre aktiviteter og deres potensielle påvirkning.
• Tilrettelegging og fremme av passende kanaler til fordel for spørsmål og deltakelse av arbeidere i sikkerhetsspørsmål.
• For å forbedre miljøpraksisen vår, forhindre forurensning og redusere miljøpåvirkninger generert av bruk og håndtering av kjemikalier og farlige stoffer og ved forbruk av vann og energi, noe som øker avfallsminimeringen.
• Forebygge og unngå personskader, ulykker og hendelser, og tilrettelegge for industriell hygiene. Fremme arbeidshelsen til arbeidere og beskytte våre eiendommer og fasiliteter mot skader, alt rettet mot det endelige målet: "Ulykke - Hendelse 0".
• Utdanne og informere våre ansatte på riktig måte om aspektene ved forebygging av yrkesmessige farer, miljø- og kvalitetsaspekter
• Allokere nødvendige ressurser, menneskelige og materielle, for å sikre en forsvarlig implementering og utvikling av det definerte systemet
• Kontroller det definerte systemet for å oppnå disse formålene og verdiene årlig.
• Overhold vår atferdskodeks trofast, som vil bli tatt som en grunnleggende del av selskapet.

Denne policyen er offentlig og den er tilgjengelig for alle som ber om den.

Direktøren

Oyón, 5. januar 2020

Last ned sertifikater: