Politikens kvalitet, miljø og forebyggelse af erhvervsmæssige risici

Delvalle Global Solutions SLU og på dens vegne Direktionen påtager sig og er forpligtet til løbende forbedring af sine processer, ikke kun for at fremme sikkerheden og sundheden for sine medarbejdere, respektere miljøet, søge efter kundetilfredshed og også etablere en etisk adfærdskodeks, hvorved vi gennem fem søjler vil opnå en benchmark-virksomhed inden for vores felt.

Dette mål er baseret på følgende generelle principper og forpligtelser beskrevet nedenfor:

• Opstil årlige mål baseret på disse generelle principper.
• Overhold lovkrav til anvendelse i miljøspørgsmål, love om risiko og produktforebyggelse og frivillige krav, som organisationen tilslutter sig, herunder retningslinjerne fastsat af direktiv 2014/34/UE.
• Pas på det implementerede kvalitetssystem for at sikre produktets overensstemmelse, som det er beskrevet i ExTr og i de tilhørende tekniske dokumenter.
• At give fuld tilfredshed til vores kunder, ved at opfylde kravene i forbindelse med deres produkter, rapportere til organisationen vigtigheden af ​​at opfylde disse krav.
• Etablere kommunikationskanaler og information med vores kunder, leverandører, offentlige forvaltninger og hele offentligheden generelt i forhold til vores aktiviteter og deres potentielle påvirkning.
• Facilitering og promovering af passende kanaler til fordel for spørgsmål og deltagelse af arbejdere i sikkerhedsspørgsmål.
• For at forbedre vores miljøpraksis, forebygge forurening og reducere miljøpåvirkninger genereret af brug og håndtering af kemikalier og farlige stoffer og ved forbrug af vand og energi, hvilket forbedrer affaldsminimeringen.
• Forebyg og undgå personskader, ulykker og hændelser, og letter den industrielle hygiejne. Fremme arbejdsmiljøet for arbejdere og beskytte vores ejendom og faciliteter mod skader, alt sammen rettet mod det endelige mål: "Ulykke - Hændelse 0".
• Uddanne og informere vores personale ordentligt om aspekter af forebyggelse af arbejdsmæssige farer, miljø- og kvalitetsaspekter
• Tildel de nødvendige ressourcer, menneskelige og materielle, for at sikre en korrekt implementering og udvikling af det definerede system
• Kontroller det definerede system for at opnå disse formål og værdier årligt.
• Overhold trofast vores adfærdskodeks, som vil blive taget som en grundlæggende del af virksomheden.

Denne politik er offentlig, og den er tilgængelig for alle, der anmoder om den.

Direktøren

Oyón, 5. januar 2020

Download certifikater: