Kvalita politiky, životní prostředí a prevence pracovních rizik

Delvalle Global Solutions SLU a jejím jménem Směr přebírají a zavazují se k neustálému zlepšování svých procesů, a to nejen za účelem podpory bezpečnosti a zdraví svých zaměstnanců, respektování životního prostředí, hledání spokojenosti svých zákazníků a také vytvoření kodex etického chování, kterým prostřednictvím pěti pilířů dosáhneme srovnávací společnosti ve svém oboru.

Tento cíl je založen na následujících obecných zásadách a závazcích popsaných níže:

• Stanovte si roční cíle založené na těchto obecných zásadách.
• Dodržujte zákonné požadavky, které se mají uplatňovat v otázkách životního prostředí, zákony o prevenci rizik a produktů a dobrovolné požadavky, ke kterým se organizace zavázala, včetně pokynů stanovených směrnicí 2014/34/EU.
• Dbejte na zavedený systém jakosti, aby byla zajištěna shoda výrobku, stejně jako je popsán v ExTr a související technické dokumentaci.
• Abychom našim zákazníkům poskytli plnou spokojenost tím, že plníme požadavky spojené s jejich produkty, informujeme organizaci o důležitosti splnění těchto požadavků.
• Vybudovat komunikační kanály a informace s našimi zákazníky, dodavateli, veřejnou správou a celou veřejností v souvislosti s našimi aktivitami a jejich potenciálním dopadem.
• Usnadňování a podpora vhodných kanálů ve prospěch dotazování pracovníků a jejich účasti v otázkách bezpečnosti.
• Abychom zlepšili naše ekologické postupy, předcházeli znečištění a snižovali dopady na životní prostředí způsobené používáním a manipulací s chemikáliemi a nebezpečnými látkami a spotřebou vody a energie, čímž se zvyšuje minimalizace odpadu.
• Předcházejte zraněním, nehodám a nehodám a vyhněte se jim a usnadněte průmyslovou hygienu. Podporovat ochranu zdraví zaměstnanců při práci a chránit náš majetek a zařízení před škodami, to vše zaměřeno na konečný cíl: „Nehoda – nehoda 0“.
• Vzdělávat a řádně informovat naše zaměstnance o aspektech prevence pracovních rizik, environmentálních a kvalitativních aspektech
• Vyčlenit potřebné zdroje, lidské i materiální, k zajištění řádné implementace a rozvoje definovaného systému
• Definovaný systém pro dosažení těchto účelů a hodnot každoročně kontrolujte.
• Věrně dodržujte náš kodex chování, který bude považován za základní součást společnosti.

Tyto zásady jsou veřejné a jsou k dispozici každému, kdo o to požádá.

Režisér

Oyón, 5. ledna 2020

Stáhnout certifikáty: